品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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代理上海入职员工社保缴纳，上海五险一金代买，上海人事外包
辞职不干没有工作单位，可能不是没有涉及收入的问题，还会影响社保缴纳，如果长时间不缴，造成社保断交，影响个人终生福利保障。
社保断交产生什么影响呢？
1、医疗保险：中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。连续3个月未缴费的，除了发生医疗无法报销，同时医保连续缴费的年限是需要重新计算的，报销的额度就会降低。
2、养老保险：断交没有较大影响，后期有能力可以继续缴纳，但如果累计缴费年限不足十五年无法领取退休金；同时养老保险断缴期间的缴费工资指数是0，这就会使得平均缴费工资指数下降，导致退休后养老保险待遇下降。
3、生育保险：未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育保险；
4、工伤保险：一旦断交就会失效；
5、失业保险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
辞职后社保如何续？续交社保的三个方法：
1、尽快找一份新工作
社保是可以当月缴纳当月社保的，也就是你在社保局规定的每月24号（不同城市时间会存在差异）前还能办理当月社保，如果你在本月计划离职的，那么你就要尽快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企业帮助你缴纳社保，这样你的个人社保才不会中断。
2、自己去缴纳社保
如果你未能在一个月内找到一份新工作的话，那么你可以回户籍所在地缴纳社保。个人缴纳社保不同职工缴纳社保，只能办理养老保险与医疗保险两项。
3、选择社保挂靠
外地人是不能以个人名义在当地城市办理社保缴纳的，如果你之前是在当地办理社保的，现在离职了，却不想个人社保中断的，那么你可以一家社保代理公司过渡一下，委托它们代缴社保，这样你的社保就不会中断了，等到你找到新工作后，再把社保转移到新单位缴纳即可。
上海社保代理服务内容：
1、职工社保公积金费用汇缴；
2、职工社会保险的增减员；
3、职工住房公积金的封存；
4、职工养老保险关系转移；
5、如有需要，提供职工社保及公积金缴纳证明；
6、办理职工工伤认定申请、认定；
7、办理女职工生育保险待遇申报；
8、办理职工医疗保险费用报销；
9、代扣代缴残疾人就业保障金。
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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