日期:2024-09-12~2025-09-12
城市:上海
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展馆:广州骏伯人力资源有限公司
主办:广州骏伯人力资源有限公司

合肥职工五险一金咨询，合肥代理社保中介，合肥社保外包代缴

社保是与我们的生活是息息相关的，现在有很多人都意识到缴纳社保的重要性，所以无论是企业员工还是自由职业者个人都会缴纳社保费用。在企业工作的员工，缴纳社保费用则不用担心，因为员工的社保是由企业负责缴纳的，但是小编发现，有很多企业是选择社保代理方式来为员工参保的，这又是为什么呢？

企业客户：

赵先生现在是自主创业，在合肥开了一家小公司，做电商的，现在赵先生想给公司的员工办理社保缴纳。但是由于公司员工的人员太少了，只有10名员工，所以不想自己开设一个社保账户，还要聘请一个人事专员来负责员工的社保缴纳工作，这样成本费用太高了，所以想选择社保代理的方式来解决员工的参保问题，不知道该怎么做？

骏伯人力回复：

小编要说的是，赵先生的这个想法是非常对的，新成立的公司要做的就是在节省成本的情形下，创就更大的收益。所以赵先生会选择通过社保代理方式来为员工缴纳社保费用。

因为企业选择找社保代理后，是可以大大节省了公司的人力物力，而且对于员工来说，享受社保待遇也是非常方便。有关社保不清楚的问题，都可以直接找社保代缴公司的工作人员，少了不少的麻烦事儿。

企业选择采用社保代理的好处：

（1）企业通过委托人力资源公司代理社保后，企业就能够节约出申请办理职工交社保的時间，能够有大量的時间去学习培训新技术应用还有专业专注于核心业务的开发上，从而提高工作效率。

（2）企业采用社保代理之后，在员工社保缴纳的步骤上得到简化，公司还能节省开支降低成本投入，提升了职工的满意率。

（3）企业采用人力资源公司代缴社保之后，企业不再需要设立人事专员岗位，正确引导公司专心致志运营关键总体目标，提升竞争优势，一起还可以减少公司的成本费。

社会保险服务内容：

1、缴费比例及费用测算；

2、参保人员增减员申报；

3、参保人员信息变更处理；

4、社会保险关系跨省转移；

5、养老保险退休手续办理；

6、工伤认定评级理赔；

7、生育津贴报销申领；

8、医疗费用报销申领；

9、社保证明出具；

10、社保政策咨询。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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